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Kontakt

3st kommunikation GmbH
Taunusstraße 59–61
55118 Mainz
Fon +49 6131–49961-10
info@3st.de

Du liebst die Arbeit mit Menschen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag?
Ganzheitliches Denken siehst Du als besten Lösungsansatz?

Dann bist Du bei 3st am Mainzer Zollhafen genau richtig!

Als HR Manager (gn) bringst Du unser Recruiting sowie unsere Personalentwicklung voran und bist Ansprechpartner*in zu allen personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte und die Geschäftsführung. 

Das sind Deine Aufgaben:
// Recruiting und Bewerbermanagement
// On- und Offboarding der Mitarbeitenden
// proaktive Beratung und Unterstützung in allen Personalbelangen
// Vertragsmanagement, HR-Administration und Personalcontrolling
// Steuerung der Personalentwicklung
// Schulungs- und Weiterbildungsmanagement
// Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
// „Feel-good-Management“

Das bringst Du mit:

// ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
// mind. 3 Jahre Erfahrung im HR Management und Recruiting (idealerweise in einer Agentur)
// sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
// gewissenhafte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
// Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
// sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Dafür bieten wir Dir:
// ein kreatives Umfeld, in dem zahlreiche preisgekrönte Arbeiten entstehen
// ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Gleitzeit und vollem Überstundenausgleich
// eine produktive, wertschätzende und fröhliche Agenturatmosphäre
// gute Möglichkeiten der Weiterbildung
// regelmäßige Teamevents
// Kaffee, Tee, Wasser und ein Regal voller Naschereien

// und den schönsten Heimathafen mit unverbaubarem Rheinblick

 

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Starttermin per Mail an:

Kyra Raab // HR Manager // talente@3st.de